| Somos todos estagiários da vida: o aprendizado humano é obtido através da vivência |
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| Escrito por : Cfr. no fim da pág | |
| 27-Jan-2008 | |
![]() Somos todos estagiários da vida: o aprendizado humano é obtido através da vivência Assim, em matéria de evolução, há um ponto de partida – mas não há um ponto de chegada. Pablo Casals, famoso maestro e violoncelista espanhol, aos 95 anos ainda praticava no seu instrumento 6 horas por dia, porque julgava sabiamente que ainda tinha muito que aprender... O aprendizado humano é contínuo, mas, por mais que se esforce, ninguém jamais obtém mestrado na escola da vida. Essa graduação é reservada aos Sábios e Iluminados – e estes são raros. Quando muito, podemos nos tornar especialistas, mas essa categoria, apesar de importante, é insuficiente para nos tornar Sábios e Iluminados. A condição de eternos aprendizes nada tem de pejorativa. O aprendizado constante é bom, é estimulante, nos atualiza e assim nos habilita a interagir com os novos desafios e com as permanentes mudanças com muito mais habilidade e competência. Portanto, em matéria de Vida, somos todos Estagiários – estamos sempre aprendendo, estudando, experimentando, observando. Esta introdução tem por objetivo chegar ao ponto principal deste artigo que é conduzir o leitor a uma reflexão sobre questões como humildade, simplicidade e imperfeição humana. Estou falando do oposto da arrogância, da empáfia e da síndrome do “sabe-tudo”, posturas totalmente inadequadas nas duas formas de estágios – na empresa e na vida. As mais maravilhosas coisas da vida são simples. Tome-se a Sabedoria como exemplo. Quem faz alarde dos seus conhecimentos e da sua cultura não está sendo sábio, assim como aquele que faz alarde da sua beleza, paixão, riqueza ou poder. A verdadeira Sabedoria repousa na serenidade da autoconfiança – e esta é para consumo interno. Não precisa de trombetas nem de marketing,externo pois sua maior audiência, aquela a quem verdadeiramente deve satisfações, é seu próprio coração e sua consciência. Talvez por desconhecer esses princípios simples, é que, no contexto de trabalho, há quem goste de ter e exibir conhecimento supremo. É aquele profissional que não compartilha decisões; que não pede opiniões e sugestões; que acha que tem todas as respostas e soluções; que, enfim, julga que nada mais tem a aprender e por isso não sabe perguntar nem ouvir. Puro engano!...Muitos empresários se surpreenderiam se dessem aos colaboradores simples e iniciantes oportunidades reais de se manifestarem. Algumas vezes a inexperiência é o caminho para soluções inovadoras, pois não está condicionada pela “experiência” ou pelo vício do “sempre-se-fez-assim”... Se isto é fato, somos mesmo Estagiários da vida, eternos aprendizes. E essa consciência deveria nos levar a agir com muito mais simplicidade e humildade nas relações – em qualquer esfera e em qualquer nível, no trabalho ou em casa. Isso tanto vale para pais e filhos, quanto para líderes e liderados. Muitos conflitos interpessoais deixariam de existir se cada um adotasse a atitude humilde de admitir que possa estar errado, por mais certo que julgue estar. Num estagiário de empresa, essa atitude é fundamental para que possa aprender com harmonia. Num estagiário da vida, essa atitude é fundamental para que possa sobreviver com Sabedoria. * Floriano Serra, é psicólogo, diretor de RH e Qualidade de Vida da APSEN Farmacêutica.. Marque como favorito Bookmark
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| Actualizado em ( 27-Jan-2008 ) |
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